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       近日，玉柴潤滑油公司掀起了一場學(xué)習宣貫玉柴集團第十七屆職代會第一次會議精神的熱潮。2月17日，潤滑油北海公司組織全體管理干部和黨員開展了一級學(xué)習；2月20日，南寧公司也開展了全體員工的宣貫學(xué)習。重慶公司、大連公司也陸續(xù)開展學(xué)習。
       潤滑油公司組織員工學(xué)習了晏平主席的重要講話，兩司總裁（總經(jīng)理）工作報告，大會決議等內(nèi)容。潤滑油公司在學(xué)習中強調(diào)要準確把握晏主席講話精神的要點，即要開展干部作風建設(shè)，力戒“短、驕、懶、散、庸”，以鐵的紀律鍛造管理團隊；要大力構(gòu)筑核心競爭力，特別是在技術(shù)、服務(wù)、文化等方面構(gòu)筑競爭力，實現(xiàn)玉柴可持續(xù)發(fā)展，要大力提升經(jīng)營規(guī)模與質(zhì)量，增強抗風險能力。

       潤滑油公司還對講話中提到的有關(guān)潤滑油公司發(fā)展的內(nèi)容，重點向員工做了傳達，要求管理干部要徹底轉(zhuǎn)變工作作風，全體員工樹立大局觀，鍛造作風過硬的合作團隊。此外，公司黨總支還要求管理干部提交學(xué)習心得，各單位組織二級學(xué)習，出版板報等。
       會上，職代表和員工對學(xué)習內(nèi)容展開了討論。部分參會的職代表談到參會的感受時仍抑制不住自己自豪和激動的心情，表示晏主席講話思路清晰，方向明確，鼓舞人心。特別是潤滑油公司榮獲2011年集團先進單位和公司員工易景樓獲集團“勞動模范”的榮譽，尤其振奮人心。部分管理干部表示要把職代會精神轉(zhuǎn)化到實際工作中，近期公司開展了機構(gòu)調(diào)整、競聘上崗等，都是團隊建設(shè)的舉措，下一步還將強化管理，抓好勞動紀律，做好文明定置等。

                                                                                  （朱小潔 /文  朱小潔  饒浩晟/圖）